Het karakter van Northedge is dat van een bureau met een sterk persoonsgebonden leiding, ondersteund door een kleine maar vaste staf. Daar omheen zijn een aantal vaste freelancers werkzaam. Het geheel is ingebed in een stevig netwerk van samenwerkingsverbanden. Het eindresultaat is een virtuele organisatie waarvan het geheel meer is dan de som der delen. De vakontwikkeling is afgestemd op deze opzet.

freelancers / docenten / associates

Drs. Monica Boschman (1965) studeerde Nederlands met als specialisatie communicatie in organisaties. Zij is vanaf 1989 eerst werkzaam geweest als communicatieadviseur voor organisaties in de publieke en not-for-profit sector. Daarnaast verzorgde zij tal van communicatietrainingen. Later was ze als adviseur voor de directie van een middelgrote gemeente verantwoordelijk voor het ontwikkelen en invoeren van kwaliteitsinstrumenten. Dat zorgde voor een plezierige verdieping in het INK-managementmodel en het volgen van de auditoropleiding van Northedge. Vanuit de combinatie ‘communicatie en kwaliteit’ werkt ze vanaf 1998 als zelfstandig ondernemer. Voor Northedge heeft zij o.a. evaluaties begeleid, rapporten geschreven en opleidingen verzorgd. Bijzonder is haar poëziesite 52gedichten.nl

Universiteit Tilburg

Prof.dr. Philip Eijlander is rector van de Universiteit Tilburg en hoogleraar Wetgevingsvraagstukken en directeur van het Schoordijkinstituut van de Juridische faculteit van de UvT, Universiteit van Tilburg. Hij doceert en publiceert op het gebied van wetgeving, bestuursrecht en verantwoording en toezicht in het openbaar bestuur. Voorheen was hij ondermeer Raadadviseur bij de Stafafdeling Algemeen Wetgevingsbeleid van het Ministerie van Justitie en directeur Toezicht bij het Ministerie van SZW. Hij is redacteur van het tijdschrift voor wetgevingsvraagstukken RegelMaat.

Han Hendrickx Advies

Han Hendrickx studeerde bedrijfseconomie en bestuurlijke informatica aan de Katholieke Universiteit Tilburg. Werkte bij Rank Xerox Nederland B.V. in marketing research en financial control. Is sinds 1980 organisatie adviseur. Achtereenvolgens bij de Federatie voor de Metaal en Electrotechnische industrie (F.M.E.), stichting Management en Arbeid Nieuwe Stijl (Mans), stichting Nederlands instituut voor Kwaliteit in Werk en Organisatie (N.K.W.O.) / Adviesgroep Koers B.V.. Zijn advieservaring heeft in het bijzonder betrekking op integrale procesbeheersingsvraagstukken, alsmede het begeleiden van daarmee samenhangende organisatieontwikkelingsprocessen in industriële en dienstverlenende organisaties. Han is lid van het KPS-Gilde van INK adviseurs. Op 1 oktober 1990 richtte hij Han Hendrickx Advies B.V. (H2A) op.

Raad van State

Prof.mr. Willem Konijnenbelt studeerde Nederlands Recht aan de Vrije Universiteit van Amsterdam en Rechts-vergelijking in Straatsburg. Hij was hoogleraar Staats- en Administratief Recht aan de Katholieke Universiteit Brabant van 1988 tot 1994 en hoogleraar Bestuursrecht, inclusief wetgevingsleer, aan de Universiteit van Amsterdam. Hij is tot maart 2011 lid van de Raad van State en daarnaast hoogleraar Frans Bestuursrecht aan de Universiteit van Amsterdam.

Munthoff

Drs. Marc Muntinga is bestuurskundige van origine. Als adviseur, auteur, onderzoeker en mediator actief op het gebied van verbeter- en innovatiemanagement. Weet, door confrontatie van theorie en praktijk, zicht op samenhang te creëren. Denkt vanuit de omgevingsdynamiek van de organisatie, waarbij de klant centraal staat. Ondersteunt bij het ontwikkelen en implementeren van beleid en strategie op het gebied van kwaliteitsverbetering. Inmiddels zelfstandig, na als partner te hebben gebouwd aan de adviespraktijk Munthoff BV. Daarvoor verbonden aan Van de Bunt Adviseurs en aan Northedge BV.

Nijhuis Advies

Freek Nijhuis heeft geen zin om een pasfoto en cv aan te leveren. Allemaal gedoe – en hij heeft het al druk genoeg. Daarom geven we zelf maar iets van zijn achtergrond aan. Hij is actief geweest in de jeugdzorg. Heeft een outdoorcentrum in de Pyreneeën opgezet. Kwam terug naar Nederland en werd directeur van een opvangcentrum van Asielzoekers. Vervolgens werd hij oprichter en hoofd van het bureau interne audit van het Centrum Opvang Asielzoekers (COA). Daarna werd hij hoofd van de fascilitaire organisatie van het COA en zorgde o.a. voor de verzelfstandiging van deze eenheid. Vervolgens nam hij de stap naar het zelfstandig ondernemerschap. Hij doet met name veel coachingstrajecten. Hij heeft een aparte variant van het INK-model ontwikkeld en samen met het ROI op de markt gebracht: ‘ondernemen met kwaliteit’.

Drs. Earnie Oudejans studeerde bedrijfskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen. Zij is in 1993 afgestudeerd op het onderwerp Total Quality Management. Ze heeft vervolgens onder andere gewerkt als opleidingsmanager, trainer sociale vaardigheden en kwaliteitscoördinator van een opleidingsinstituut. In die laatste functie heeft zij meegewerkt aan de ISO-9001 certificering van het opleidingsinstituut. Ze is nu Teamleider-beoordelaar bij Certiked (Stichting Certificatie Kennisintensieve Dienstverlening). Zij beoordeelt in die functie of kennisintensieve organisaties als adviesbureaus, trainingsinstituten, hogescholen en provinciale steunfuncties voldoen aan bijvoorbeeld de ISO9001-norm. Freelance docent en adviseur kwaliteitszorg en kwaliteitsverbetering voor vooral overheids- en non-profit organisaties. Onderwerpen zijn bijvoorbeeld ‘procesbeschrijvingen maken’ en ‘auditvaardigheden’.
Begeleidster van diverse opleidingstrajecten voor Northedge, waaronder de leergang wetgevingjuristen in opleiding voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken.

CSEND

Dr. Raymond Saner has 20 years of experience as a trainer and consultant. He has worked as a consultant for the United Nations and its specialized agencies and other intergovernmental organizations as well as for multinational companies and enterprises in developing and transition economies. Dr Saner also teaches at the Centre of Economics and Business Administration at the University of Basel, Switzerland, and conducts negotiation seminars for management executives and diplomats in Asia, the Americas and Europe. In the Netherlands he gives courses at Institute Clingendael. Dr Saner’s academic record includes graduate studies in Switzerland, Germany and the USA. He has authored numerous articles, edited books, chaired international conferences and served on committees of academic organizations. He is an active member of the Academy of Management, the International Institute of Administrative Sciences and the Society for the Advancement of Socio-economics. Dr Saner is President and Partner of Organisational Consultants Ltd., a consulting firm specializing in international management, organization development and business diplomacy. He is also a Director of the Centre for Socio-Economic Development in Geneva, Switzerland focusing on socio-economic research and reform in the public sector.

Het Ontwikkelaarsgilde

Drs. Klaas Tuitjer (1955) heeft Psychologie (kand.), Bedrijfskunde (drs.) en Veranderkunde (SIOO- MCM) gestudeerd. Als organisatieadviseur is hij de afgelopen tien jaar werkzaam geweest bij IME consult, Moret Ernst & Young en Rijnconsult. Klaas is thans verbonden aan het Ontwikkelaarsgilde. Klaas Tuitjer voert complexe veranderkundige opdrachten uit bij grotere organisaties en het middelgroot bedrijf in alle sectoren. Opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld Cadans, Arbo-unie, politie, Justitie, ministeries, gemeenten en banken. Overige opdrachtgevers zijn de Kennisintensieve Dienstverlening en Industriële Bedrijven. Voor het overige treedt hij regelmatig op als gastdocent aan diverse hogescholen en universiteiten waaronder de Hogeschool Brabant en de MSc EQM opleiding (Masters of Science Environmental Quality Management) een samenwerking tussen de Hogeschool Brabant en De Montfort University of Leicester UK.

Universiteit Leiden

Prof.dr. Wim Voermans is afgestudeerd in de vrije studierichting Staats- en bestuursrecht aan de Katholieke Universiteit Brabant. Hij is sinds 1990 als senior-onderzoeker en docent en later als universitair hoofd-docent wetgevingsvraagstukken verbonden aan het Centrum voor wetgevingsvraagstukken van de Universiteit Tilburg. Per 1 oktober 2002 is hij benoemd als hoogleraar Staats- en bestuursrecht aan de Faculteit Rechtsgeleerdheid van de Universiteit Leiden. Hij publiceert op het terrein van (Europese) wetgevingsvraagstukken en bestuursrecht en is redacteur van RegelMaat.

CSEND

Dr. Lichia Yiu has more than fifteen years of consulting and teaching experience in leadership development, cross-cultural communication and organisational change in Asia, North America, Western Europe, and Africa. She works with UN organisations and national governments on building internal capacities for transformation and performance improvement. Dr. Yiu works with multinational companies on issues related to developing trans-national leadership, building cross-border teams for technological innovation and on business development in emerging markets. She has also published articles on her work in this field. Other publications include strategic use of in-service training, action learning, and global manager. Dr. Yiu is the President of the Centre for Socio-Eco-Nomic Development in Geneva, Switzerland and Partner of Organisational Consultants Ltd. Hong Kong. She is also faculty member of the Department of NGO Management of the National Cheng-chi University of Taipei and member of professional organisations like the Academy of Management and the International Institute of Administrative Sciences. She has published 7 books and more than 40 articles in publications of journals/periodicals. Her current research interests are human capital formation and quality of training and education, chaos and complexity theory and its application to large social system change, business diplomacy and multi-stakeholder relationships, and global leadership.

Muntinga & Partners